我院班主任梯队建设、班主任“青蓝工程”顺利实施
2015-04-23 09:32:34   来源：魏燃   浏览量：299

    为加强我院班主任梯队建设，让更多有能力、有积极性的年轻老师加入到班主任队伍中来；促进班主任在政治素质、业务素质、心理素质及教育能力、研究能力上的积极提升，努力创建一支结构优化、责任心强、业务能力精，勤奋、务实、高效的班主任团队。我院于本学期组织了以“老带新，新促老”为组织形式的班主任“青蓝工程”。致力于促进青年教师在学生管理水平上的快速提高，分担现任班主任老师在班级管理的助理工作，让他们在积极参与和体验班主任工作中提高自身素质，增强责任感，使班主任队伍的更新进入良性循环状态。
    方案通知下发以后，各系部符合条件的青年教师积极响应、上报；经过系部初审、学工审核、学院公示等程序后，确定了陆美琴等17名老师担任，唐海峰等17名现任资深班主任的班主任助理工作。大家纷纷表示，要在今后的时间里虚心向老班主任学习班级、学生管理方面的优秀经验，争取早日加入到班主任队伍中来。