6月6日,在省人力资源服务行业协会统一部署下,我院顺利完成2026年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员职业技能等级认定统一考试组织工作。作为本次全省无纸化统考定点考点,我院严格落实省级统一考务标准,高标准、规范化完成全流程组考任务,考风考纪严谨有序、服务保障高效到位,圆满完成本次省级职业技能等级认定考试工作。
本次统考是全省人力资源类职业首次全面推行无纸化上机考试,实行全省“五统一”管理模式,由省人力资源服务行业协会统一题库、统一标准、统一考务、统一发证、统一管理,考试规范性、权威性、专业性极强。认定工种涵盖企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员三大热门工种,覆盖四级至一级多个技能等级,主要考核人力资源基础理论、劳动关系处理、劳务派遣规范、人力实操应用、合规管理等核心内容,聚焦企业人力资源岗位实际需求,重点检验从业人员专业素养和实操应用能力,是全省人力资源行业技能人才队伍建设的重要评价载体。
考试期间,各考场秩序井然、运行平稳。全体考生严格遵守考试纪律,沉着冷静、规范作答,展现出良好的职业素养和扎实的专业基础。我院考务团队全程依规履职、规范操作,严格执行考场管理、全程监控、巡考督查等制度,高效处置各类突发情况,全力保障无纸化考试流程顺畅,高质量完成本次省级统考组织任务。
下一步,我院将持续发挥省级职业技能等级认定考点优势,持续对标省级考评标准,不断优化考务管理体系、提升智能化考评服务水平,持续深耕人力资源、现代服务等领域技能人才评价工作,常态化承接各类省级统一认定考试,以标准化、规范化、专业化服务助力全省技能人才队伍建设,为区域现代服务业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。